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俄亥俄州立大学OSU人力资源管理专业解读

编辑:乐闻携尔 来源: 乐闻携尔 发布时间:2016-07-19

文章摘要: 俄亥俄州立大学OSU人力资源管理专业你都了解吗?本文给大家解读了俄亥俄州立大学OSU人力资源管理专业的项目介绍、申请要求和数据分析情况。

院系介绍

各类机构组织正在一个节奏越来越快、竞争越来越激烈的国际环境中生存发展。

在人力资源管理Human Resource Management系,教师着眼于了解国际环境动态、问题增长、人员管理的复杂性,探索让各类机构更有竞争力的方法。这些体现在人力资源管理项目中就是基础研究、多种类学位的课程教学、管理教育研讨会以及教师咨询。

项目介绍
Master of Human Resource Management 人力资源管理硕士

俄亥俄州立大学的人力资源管理项目(Master of Human Resource Management, MHRM)是美国为数不多的开在商学院下的人力资源管理项目。人力资源管理系学生除了向领先的人力资源和组织专家学习外,将重点学习人力资源理论并将其应用到实践中。人力资源专业将提供给学生:

扩大就业机会,无论你想转行或者在现在的机构继续进步
可以是全职或兼职
体验式学习机会,包括可选择的实习
一个人力资源通才的视角

人力资源管理专业的学生,其获得的学位将获美国人力资源管理协会(the Society for Human Resource Management, SHRM)认可,课程紧跟协会课程指南。

具体来说人力资源管理系教师将会在如下5个专业领域专注研究和教学:

Entrepreneurship 创业学【详情咨询
Human Resources 人力资源
International Business 国际商务【详情咨询
Organizational Behavior 组织行为学
Strategy 策略【详情咨询

这些虽是传统领域,但是如在教学活动中看到的那样,教师和学生被鼓励协同合作。这种观点和背景的多样性为研究和教学的创新提供了丰富的土壤。

BSBA/MHRM 双学位

该项目结合the Bachelor of Science in Business Administration (BSBA)和the Masters of Human Resource Management (MHRM) program的强项,为非常优秀的本科生提供在5年完成两个项目的机会。该双学位项目学生通常在3年内完成本科课程,并在两年内完成研究生课程。这样,学生便能以更快的速度获得在人力资源管理领域内成长和成功的必要技能。

要求:按期完成规定课程并且平均绩点3.5或以上;完成BSBA核心课程BUS-3200 Organizational Behavior;完成所有预备课程;大三结束时至少完成90%本科高年级课程。

截止日期:12月15日

PhD in Business Administration- Human Resource Management工商管理博士人力资源管理方向
课程要求:

工商管理博士的主要目标是在管理领域培养顶级研究人员,开设如下方向研究:

Entrepreneurship 创业学【详情咨询
Human Resources 人力资源
International Business 国际商务【详情咨询
Organizational Behavior 组织行为学
Strategy 策略【详情咨询

其中人力资源管理方向致力于如何通过人力资源管理使机构更有效率,即在人力资源的各种功能和活动中如何理解、识别、改善实践中的人力资源管理的有效性(无论是美国还是其他国家),以及在这些实践和企业策略、文化和表现中如何实现最优。

工商管理博士人力资源管理方向会学习雇佣关系和设计,管理系统的影响,如招聘、培训、社会科学基础层面的员工薪酬。课程会从工人和管理层两个层面进行详述,并进行一系列综合模块教学。主题包括人力资源、组织行为和劳资关系的当代和历史问题。专一的研究方向为学生提供雇佣关系方方面面的全面理解,而模块设计为满足市场需求提供了极大的灵活性。

申请要求
申请截止日期:

硕士:秋季入学:November 14(优先考虑奖学金录取),March 20(最后截止日期)

国际生只能申请秋季入学

博士:December 1

申请文件:

★申请费:$70
★学士学位
★GPA: 3.0
★标化成绩:GRE General Test or GMAT
★语言成绩: TOEFL: 100 Internet-based TOEFL (IBT) (24 or higher speaking), code: 1592. IELTS: 7.0
★成绩单
★三封推荐信(individuals who can attest to your scholarship, professional development, personal character, and overall potential to succeed)
★2篇essay + video essay(optional)
Essay 1:为什么选择MHRM,为什么选择俄亥俄州立大学,该项目将如何帮你达到你的中期事业目标?
Essay 2:什么是你解决的最困难的事情,你从中学到了什么?
申请博士要求A Statement of Intent highlighting academic and work experience, career objectives and motivation for pursuing a PhD.
★简历

录取数据

2014年硕士录取数据

学生人数:55
男生比例:73%
国际生比例:27%
少于一年工作经验:29%

本科学生背景:

工商管理:31%
图书馆艺术:27%
心理学:16%
人力资源:15%
科学:7%
其他:4%

平均年龄:25
平均GRE:V:150,Q:150
平均GPA:3.6

以上就是美国俄亥俄州立大学人力资源管理专业解读,更多美国大学人力资源管理专业解读,可以【详情咨询】或【免费咨询电话:010-5338 2562】。

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